Profil und Kompetenzen
- Jahrgang 1976
- Seit über 20 Jahren als Trainerin und Laufbahnberaterin im Einsatz
- 11 Jahre in Führungsfunktion
- 10 Jahre tätig als Qualitätsmanagerin im Bildungswesen
- Langjährige Erfahrung im Change Management
- 7 Jahre Erfahrung als Projektmanagerin
- Mehrere lange Auslandsaufenthalte, Berufspraxis im Ausland
Hardskills
- VWA-Studium zur Betriebswirtin
- Studium Diplom-Pädagogik, Erwachsenenbildung
- Ausbildung zum Systematischen Coach
- Mediatorin
- Burnout- und Resilienzberaterin
- Weiterbildungen zur mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz
- Personal- und Organisationsentwicklerin
- Zertifizierte Laufbahnberaterin
- Schulungen in Gesprächsführung sowie zu Methoden für Strategieplanungsprozesse
Softskills
- Lehren, beraten, begleiten
- Menschen motivieren
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Zukunfts-, ziel- und ergebnisorientiert arbeiten
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Kreativ, humorvoll, empathisch